Analista de Departamento Pessoal

Descrição da Vaga

Executar processos de admissão, rescisão, férias dos colaboradores;

Garantir e manter a documentação dos colaboradores atualizada e organizada;

Realizar e garantir o tratamento do cartão ponto dos colaboradores e particularidades;

Garantir e cumprir prazos legais;

Efetuar o cálculo e conferência da folha de pagamento, encargos (INSS, FGTS, IRRF) e provisões;

Gerar e enviar obrigações acessórias como eSocial, DIRF, RAIS, SEFIP, CAGED (quando aplicável);

Realizar cálculos rescisórios e homologações quando necessário;

Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.);

Atender colaboradores em dúvidas sobre folha, contratos, benefícios e legislação trabalhista;

Acompanhar alterações na legislação trabalhista e manter-se atualizado quanto a normas e obrigações legais;